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醫改會公布21醫院

〔自由時報記者花孟璟／花蓮報導〕財團法人台灣醫療改革基金會公布全台廿一家「血汗醫院」名單，花蓮門諾醫院因未依規定加給工資，名列榜單。對此院方表示，主要是少數兼差的時薪護士，沒有給原本時薪一．三三倍的法定加班費，這是醫院的疏失，已經改正。

醫改會九月三十日公布全台「血汗醫院」名單，為一百零一、一百零二年各縣市勞工局公告違反勞基法的名單，花蓮唯一上榜的門諾醫院共違規二次，時間都是今年七月十七日，包括延長工作時間卻未依規定加給工資、假日工資未給或休假日上班未依規定加給工資。

目前短缺50名護士

對此，門諾醫院行政副院長周恬宏說，門諾醫院因護理人力短缺，全院足額至少應聘四百名護士，暑假前缺額八十幾人，今年醫院對剛畢業求職的護理系畢業生招手，還找來蕭敬騰代言，不過招募情況仍不理想，只有來了三十幾個新人，目前還有五十名護士缺額。

由於護士不夠，碰到有護士請假、請產假，班表人力軋不過來時，醫院有進用部分工時的工作人員，以時薪計薪。周恬宏說，醫院被查到違反勞基法，就是針對這類部分工時員工，延長工作時間而沒給一．三三倍的時薪，只付原來的時薪，以及沒有給部分工時人員一年七天的特別休假；至於正職護士的各項福利完全沒有受影響。

未依規定加給工資

周恬宏說，院方並非故意不給，而是疏忽，沒有注意到部分工時人員的勞基法相關規定，經七月份勞動檢查指正後，已經立即修正，並依照規定給有薪假、加班費。

周恬宏表示，醫院雖已經改正，但醫改會還是在八月底、九月底，二度公布血汗醫院名單，內容都一樣，對醫院來說也是傷害，招不到護士，吃虧的是病人，造成護理新血不敢來，該院目前有三十床病床就因護士不夠，暫時關閉，民眾住院等候病床的時間也因此拉長。

周恬宏說，門諾醫院針對剛畢業新人起薪三萬八千元，加計加班費、加給，薪水至少有四到五萬元，雖比不上北部，但已在私立醫院屬中上水準，也希望有更多護士能夠到後山花蓮服務。